전동차승무원운용사무원

전동차승무원운용사무원은 승무원 운용실적의 관리와 감독을 맡는 직업이다.

전동차승무원운용사무원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
전동차승무원운용사무원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • ▶ 호선마다 정해진 열차운행시간표, 곧 운전계획다이아를 기준으로 지하철 승무다이아(승무계획표)를 만든다.
  • ▶ 비상시를 대비한 운전계획다이아를 따라 근무다이아와 인력운용계획을 세운다.
  • ▶ 승무다이아와 인력운용계획에 따라 이뤄진 승무원 운용실적을 관리하고 감독한다.
  • ▶ 승무원의 직무적성·직무능력을 검사하여 열차가 안전하게 운행되게 하고, 검사 결과를 운용계획에 참조한다.
  • ▶ 승무원들이 느끼는 고충사항을 파악한 뒤 해소해 준다.

작업강도

아주 가벼운 작업

작업장소

실내

커리어 전망

한국철도공사는 2026년 하반기 신입사원 채용 공고를 8월 21일까지 접수한다.[1] 한국철도기술연구원은 극한 기후와 재난 상황에 대응하기 위한 철도 시설물 지능형 관리기술을 대표 연구성과로 제시하고 있다.[2]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통

사회적 기여도

보통

워라밸

세이프타임즈 보도에 따르면 승무사업소의 구조적 인력 부족으로 승무원 연차 신청의 상당수가 불허되고 있다.[3] 철도안전법 제23조·제24조는 여객승무원에게 정기적 신체검사·적성검사와 철도안전교육 이수를 의무화하고 있다.[4]

사회적 기여

인천교통공사 승무사업소는 기관사 운용계획 시행과 운행 전 승무적합성검사 시행을 주요 업무로 수행한다.[5] 부산교통공사는 2026년 3월부터 도시철도 4호선에서 안전승무원이 각 열차 칸에 탑승해 소화기 사용법·비상통화장치 작동법 등을 직접 시연하는 '찾아가는 안전승무원' 교육을 월 2회 운영하고 있다.[6]

여담

  • •

    세이프타임즈 보도에 따르면 한 승무사업소에서 승무원들이 신청한 연차 159건 중 64건(약 40%)이 불허됐고, 계획미할당 사업은 2년 전보다 62% 증가했다.[7] 전국철도노동조합은 2026년 8월 5일 서울역에서 기자회견을 열어 근로기준법·단체협약 준수와 휴식권 보장을 요구하며 한국철도공사 산하 사업소를 고발했다.[8]