은행에서 기업고객의 자금수요를 적기에 제공할 수 있도록 기업대출에 관련된 제반 실무를 진행한다.
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4대 시중은행(KB·신한·하나·우리)의 기업대출 잔액은 2022년 615조 9,000억 원에서 2024년 719조 5,000억 원으로 3년간 약 103조 6,000억 원 증가했으며, 같은 기간 중소기업대출 비중은 81.2%에서 76.9%로 4.3%p 하락해 대기업 중심으로 영업이 집중되는 흐름이 이어지고 있다.[1] 시중은행 임직원 평균 연봉은 2024년 기준 1억 1,800만 원 수준으로, 4대 시중은행 평균 보수는 1억 1,400만~1억 1,900만 원 범위였다.[2]
보통 이하
보통 이상
기업금융 RM은 100억 원 이상 단위의 거액 자금을 다루는 직무로, 신중성·꼼꼼함·기민한 위기 대처 능력과 우수한 커뮤니케이션 능력이 핵심 역량으로 강조된다.[3] 신뢰할 수 있는 관계를 꾸준히 유지하는 일이 본질이라 기술 발전에도 대체되기 어려운 인간관계 중심 업무로 분류되며, KB금융 등 시중은행은 RM 직무를 그룹 계열사 협업의 거점으로 위치시키고 있다.[4]
2024년 4대 시중은행(KB·신한·하나·우리) 기업대출 잔액은 719조 5,000억 원으로 3년간 약 103조 원 증가했으나, 그중 중소기업대출 비중은 81.2%에서 76.9%로 하락해 중소기업 자금 공급 균형이 사회적 과제로 제기되고 있다.[5]
국가공인 자격인 신용분석사(CCA)는 응시자격 제한이 없지만, 회계 200점·신용분석 300점 총 500점 만점의 객관식 시험을 5시간(300분)에 걸쳐 치르며, 두 부문 평균이 각 60점 이상이어야 합격한다.[6]
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