로스터조작원

초콜릿의 향을 더하고 외피 분리가 용이하도록 코코아 열매를 볶는 배전기를 조작·관리한다.

로스터조작원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
로스터조작원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
코코아배전원가열분쇄기조작원껍질분리기조작원살균탈취기조작원

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주요 업무

수행 직무

  • 코코아 열매를 선별기(석발기, 철분리기 등)에 투입하여 각종 이물질을 제거한다.
  • 배전기의 조정판에 배전시간, 코코아 열매의 투입량, 가열온도 등을 입력한다.
  • 이물질이 제거된 코코아 열매를 배전탱크에 투입한다.
  • 배전기를 가동하여 코코아 열매를 굽고 투시창으로 볶아지는 상태를 관찰한다.
  • 볶아진 코코아 열매를 껍질(shell)과 속으로 분리하고자 껍질분리기의 호퍼(Hopper)에 열매를 투입하고 기계를 가동한다.
  • 액상의 초콜릿액을 제조하고자 분리된 속을 분쇄하는 분쇄기를 조작한다.
  • 초콜릿액을 살균·탈취하고자 증기밸브를 돌려 고온의 증기를 재킷(Jacket)에 투입한다.
  • 색상, 향, 미생물의 수 등을 검사하고자 견본을 채취해 실험실로 이송한다.
  • 초콜릿액을 미세한 입도로 제조하고자 가열분쇄기에 투입한 후 분쇄된 초콜릿액을 저장탱크로 이송한다.

작업강도

가벼운 작업

작업장소

실내

커리어 전망

국내 초콜릿·코코아 가공 식품 시장은 건강 기능성 고카카오 제품 수요 증가와 함께 프리미엄 라인 확대 추세를 보이고 있어, 정밀 배전 기술을 갖춘 로스터조작원의 역할이 지속적으로 요구된다.[1] 식품 제조 공정의 자동화가 진행되고 있으나, 배전 단계는 원료 품질·계절 변동 등 변수가 많아 숙련 기능 인력이 여전히 필요하다.[2] 다만, 식품 제조업 전반의 자동화 흐름이 중장기적으로 단순 조작직의 인력 수요를 감소시킬 수 있는 요인으로 작용할 수 있다.[3]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸

식품 제조 공장의 생산 라인에서 근무하며 교대 근무(주/야 2교대 또는 3교대)가 일반적이다.[4] 고온의 배전 설비 주변에서 작업하므로 방열 보호장갑·내열 작업복 등 개인 보호구 착용이 의무화된다.[5] HACCP 인증 공장에서는 위생모·마스크·작업복 등의 착용 기준이 엄격히 적용된다.[6]

사회적 기여

롯데웰푸드·크라운제과·오리온 등 대형 제과 식품 기업과 중소 초콜릿 전문 생산업체에서 채용한다.[7] 식품 제조업 생산직 특성상 팀 단위로 라인을 운영하며 품질 관리팀·생산 관리팀과 긴밀하게 소통한다.[8] 식품업계 생산직은 4대 보험이 적용되며, 경력 축적 시 반장·공정 관리직 등으로 승진할 수 있다.[9]

여담

  • 코코아 원두를 볶는 배전(로스팅) 과정에서는 마이야르 반응과 캐러멜화 반응이 동시에 일어나 수백 가지 향기 성분이 생성된다.[10] 배전 온도는 보통 120~150°C이며 온도 차이가 5°C만 달라져도 최종 초콜릿의 풍미가 크게 달라질 수 있어 고도의 숙련이 필요하다.[11]