부실상장(거래소시장)·등록(코스닥시장-협회중개시장)법인의 관리종목 지정사유 해소를 위한 자구노력을 촉구하고 투자자에 대한 주의를 환기하는 업무를 수행한다.
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코스닥 상장유지 시가총액 기준이 2026년 7월 200억원, 2027년 1월 300억원으로 단계적으로 상향되면서, 기준 강화 발표 이후 국내 상장사의 주식병합 건수가 전년 대비 24배 이상 급증하는 등 기업 대응이 활발해지고 있다.[1] 한국거래소 정보데이터시스템에서도 관리종목·투자주의종목 등 시장경보종목 통계를 상시 제공하며 시장 모니터링 체계를 강화하는 추세다.[2] 금융위원회는 거래소 부이사장을 단장으로 한 상장폐지 집중관리단을 2027년 6월까지 운영하며 정기 점검 체계를 갖추는 등 상장관리 조직 운용을 강화하고 있다.[3]
실내 사무직으로 신체활동이 적은 편이나, 매매거래정지 종목이 발생하면 신속한 기안·처리가 요구돼 업무 강도가 순간적으로 높아질 수 있다.[4] 관리종목으로 지정된 종목 현황을 실시간으로 확인하고 대응해야 하므로, 지정 건수가 몰리는 시기에는 검토 물량이 늘어 업무 강도가 높아진다.[5] 상장폐지 제도 개선이 있을 때마다 관련 안내자료를 숙지하고 내부 절차를 재정비하는 업무가 추가로 발생한다.[6]
상장폐지 현황과 최종심의의사록을 투자자에게 공개하는 등 상장관리 업무는 시장 투명성과 직결돼, 공정성과 객관성에 대한 사회적 요구가 높은 직무로 평가된다.[7] 코스닥시장 공시·상장관리 해설서 등 실무 지침이 매년 갱신될 정도로 제도 변화가 잦아, 담당자의 전문성 유지가 투자자 보호의 핵심 요소로 여겨진다.[8] 상장심사 가이드북 등 심사 기준을 다루는 자료가 매년 갱신·공개되는 만큼, 최신 상장관리 실무를 지속적으로 학습하는 태도도 사회적으로 요구된다.[9]
2026년 2월 12일 금융위원회와 한국거래소는 '부실기업 신속·엄정 퇴출을 위한 상장폐지 개혁방안'을 발표하고, 2027년 6월까지 상장폐지 심사팀을 4개팀 20명 규모로 확대 운영하기로 했다.[10] 2025사업연도 결산 결과 코스닥 상장폐지 사유 발생 기업은 42개사, 관리종목 신규 지정은 17개사에 달했다.[11] 2026년 7월 시행된 시가총액 기준 강화로 코스닥 시총 200억원 미만 기업 약 50곳이 상장폐지 대상에 오를 것으로 전망돼, 관리종목 담당 사무원의 업무량이 한층 늘어나는 추세다.[12]
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