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삼성전자는 그동안 AMD 아키텍처를 활용해 온 시스템LSI 사업부가 독자 아키텍처로 설계한 GPU를 2027년 출시 예정인 애플리케이션프로세서 '엑시노스2800'에 처음 탑재할 계획이다.[1] 정부도 반도체 인재 양성에 힘을 쏟아, 산업통상자원부 산하 KIAT는 반도체 특성화대학·부트캠프 등에 800억 원 규모 예산을 투입하고 있다.[2] 반면 완제품 PC 시장은 위축돼 2025년 2분기 국내 PC 출하량은 100만 대로 전년보다 10.1% 줄었지만, AI 기능을 강화한 AI PC 비중은 오히려 늘어나는 추세다.[3] 2027년 예산안에서 정부는 K-반도체 예산을 1조 3,000억 원에서 3조 4,000억 원으로 늘리고, 4조 7,000억 원을 투입해 최상위급 GPU 1만 장을 확보하는 등 반도체·AI 분야에 총 19조 원을 투자하기로 했다.[4]
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 작업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있으므로, 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.
※ 위의 일자리 전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」, 「정성적 직업전망조사」, 「KNOW 재직자조사」 등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
보통이상
높음
반도체·하드웨어 R&D 직무는 물리·화학·재료공학 등 기초 공학 지식과 함께 AI·데이터 기반 분석 도구 활용 능력을 함께 요구하는 경우가 많다.[5]
삼성전자는 온디바이스 AI용 독자 GPU 개발을 가속화하며 관련 전문인력에 파격적인 처우를 제시하고 있다.[6]
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
SK하이닉스는 반도체 개발 직무를 설계·소자·공정 R&D·PKG 개발 등으로 나눠 운영한다.[7]
SK하이닉스 기반기술센터는 결함 검출, 분석 기술, 포토마스크, 소재, 장비 등 6개 조직으로 구성된다.[8]
삼성전자 DS부문 파운드리사업부는 고객이 원하는 칩 규격에 맞춰 반도체 공정 아키텍처를 설계하고 소자를 개발한다.[9]
차세대 시스템반도체 설계 전문인력양성 사업은 자동차·로봇/IoT·에너지·바이오 등 4개 기술그룹별로 석사급 인력을 키운다.[10]
국가기술표준원은 소비자가 품질을 판단하기 어려운 제품 등을 대상으로 KS표시인증제도를 운영한다.[11]
정보통신기획평가원은 올해 디지털 핵심기술 개발에만 1조 618억 원을 투입한다고 밝혔다.[12]
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