캘린더롤현장감독자

직물을 입혀 만든 고무나 플라스틱시트의 제조를 위해 캘린더롤을 다루는 작업원들의 활동을 감독하고 조정하는 직업이다.

캘린더롤현장감독자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
캘린더롤현장감독자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • ▶ 제품마다 사용할 재료(고무·플라스틱·직물 등)의 종류를 정하고, 스팀 온도와 롤 압력, 회전속도 등도 정한다.
  • ▶ 신입 작업원을 훈련하고 작업을 할당한다.
  • ▶ 작업내용에 맞게 작업원을 배치하고 지시한다.
  • ▶ 작업이 진행되는 상황을 파악하며, 작업내용도 보고한다.
  • ▶ 기술적인 지원과 자재를 공급하는 일과 더불어, 작업원의 작업상황을 관리하고 감독하는 일도 맡는다.
  • ▶ 세부실행항목은 작업계획에 따라 수립하고, 작업의 절차와 방법을 정한 뒤에는 작업원에게 작업내용을 지시하며 작업배치도 한다.
  • ▶ 작업원과 함께 일하면서 작업상황을 관찰하는 동시에, 표준작업명세에 비춰 지시된 작업이 이행됐는지 작업내용을 점검한다.
  • ▶ 작업원의 직무교육과 안전위생 교육을 수단으로 삼아 직무수행능력을 높이는 한편 안전재해 예방도 도모한다.
  • ▶ 작업원의 애로점과 건의사항을 수시면담과 관찰로 수렴해 해결하고, 문제점도 보완한다.

작업강도

보통 작업

작업장소

실내

육체활동

웅크림

커리어 전망

국내 타이어 업계는 유럽·북미·동남아 등 해외 생산능력 확대에 나서고 있어, 압연 등 핵심 공정을 관리하는 현장 인력의 역할도 이어질 것으로 보인다.[1] 한국타이어는 안전보건 조직 확대와 전문인력 강화를 회사 경영방침에 명문화하는 등 생산현장 관리감독 역량에 대한 투자를 늘리고 있다.[2] 금호타이어도 중대재해 전담조직을 대표이사 직속으로 승격하는 등 안전보건 거버넌스를 강화하고 있어, 생산현장 관리감독자에 대한 안전 역량 요구는 계속 커지고 있다.[3]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통

사회적 기여도

보통

워라밸

현장감독자는 작업 배치·신입 훈련·안전위생 교육 등 관리 업무가 많아 교대제 생산라인 운영에 맞춰 근무하는 경우가 일반적이다.[4] 기업들이 스마트팩토리 구축과 자동화 설비 확충을 진행하면서, 반복적인 조작 업무는 줄고 관리·점검 중심 업무로 이동하는 추세다.[5]

사회적 기여

산업재해 예방을 위한 관리감독자 역할이 강조되며 도급업체까지 안전관리 시스템을 확대 적용하는 등 산업 전반의 안전 문화 향상에 기여한다.[6] 롤러기는 방호장치·급정지장치 관리 수준이 다른 설비보다 높게 요구되는 만큼, 감독자의 안전관리 역량이 동료 작업원의 재해 예방과 직결된다.[7] 고용노동부 고시는 롤러기 급정지장치의 성능기준과 시험방법을 별도로 정해 두어, 방호장치 관리가 소홀해지지 않도록 규정하고 있다.[8]

여담

  • •

    롤러기는 2개 이상의 롤러가 서로 반대 방향으로 회전하며 소재를 압력으로 가공하는 기계로, 압연 롤러·캘린더 롤러·이송 롤러 등이 여기에 포함되며 롤 간격·회전속도·가압력이 제품 품질을 좌우한다.[9]

  • •

    넥센타이어의 압연 공정은 계속 회전하는 롤러 사이에 스틸 코드와 패브릭 코드를 통과시켜 고무를 얇게 입히는 방식으로, 타이어가 차량 무게를 지탱하는 강도를 여기서 확보한다.[10]

  • •

    특허로 공개된 한 고무 시트 제조 장치는 시트 밀에서 나온 고무 시트를 적재대로 옮기는 과정에서 온도 제어 챔버를 거치게 해 고무의 물성 편차를 줄이도록 설계됐다.[11]

  • •

    한국타이어는 2026년까지 3,100억원을 투자해 대전·금산공장의 생산설비를 현대화하는 스마트팩토리 구축 프로젝트를 추진하고 있다.[12]

  • •

    타이어 백색 사이드월 부위에 커버스트립을 붙이는 한 특허 기술은 배합된 고무를 4볼 캘린더로 이송해 커버스트립을 형성하는 방식을 소개한다.[13]

  • •

    넥센타이어는 2024년 5월 양산공장에서 '안전보건경영' 선포식을 열고 법규 준수·안전보건 상생협력·안전문화 정착 등 5가지 방침에 서명했다.[14]