캐스팅디렉터는 드라마나 영화의 연출을 맡은 PD나 감독의 의도를 파악하여 작품의 장르에 적합하고 상업적인 흥행을 이끌 수 있는 배우를 선정하는 일을 합니다.
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OTT 플랫폼 확산으로 한국 배우의 글로벌 캐스팅 기회가 늘면서 관련 캐스팅 수요도 함께 증가하는 추세다.[1] 다만 AI 기술 발전과 스트리밍 서비스 변화는 미국배우노동조합이 118일간 파업할 만큼 업계의 우려 요인이기도 하다.[2]
보통 이하
보통 이상
한 편의 드라마·영화를 맡으면 기획 준비 단계부터 방송 종료까지 최소 1년 이상 투입되며, 촬영 일정에 따라 야간·주말 근무가 빈번하다. 대부분 캐스팅 전문 회사나 프리랜서로 활동하며 고용 안정성이 낮고, 프로젝트가 겹칠 경우 한 작품에 최대 3명이 팀을 구성해 분업한다.[3]
배우와 제작진 사이에서 최적의 배역 매칭을 이끌어 한국 드라마·영화의 완성도를 높이는 조력자 역할을 하며, 무명 배우를 발굴해 스타로 성장시키는 데 기여한다.[4]
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
디즈니+ '애콜라이트'에 배우 이정재가 출연한 사례처럼, OTT 확산으로 한국 배우가 글로벌 캐스팅 시장에 직접 진입하는 경우가 늘고 있다.[5]
미국배우노동조합(SAG-AFTRA)은 118일간 파업했으며, 이는 AI 기술 진보와 스트리밍 서비스 변화에 대한 조합원 보호 조치였다.[6]
한국방송실연자권리협회는 2024년 5월 3일 총회에서 '한국영상실연자권리협회'로 명칭 변경을 의결해 다매체 환경 변화에 대응했다.[7]
캐스팅 과정은 대부분 오디션으로 진행되며 주연급(main cast), 조연, 단역 등 배역 유형별로 선발 기준이 다르다.[8]
배우는 영화배우·텔레비전배우·연극배우·뮤지컬배우·성우 등으로 세분화되며 캐스팅디렉터는 이들 전반의 정보를 관리한다.[9]
한국연예매니지먼트협회는 비전 및 연혁을 공개하며 매니지먼트·엔터테인먼트 업계 표준화를 위한 활동을 이어오고 있다.[10]
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