교육감은 지방교육정책의 수립을 맡고, 각 시·도의 교육·학예 업무 집행 기관인 시·도교육청에서 장의 자리에 있다.
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2006년 교육감 직선제 도입 이후 시·도교육청은 교육부 하위기관에서 벗어나 독자적으로 정책을 기획할 수 있는 교육자치 주체로 자리잡았으며, 이런 흐름 속에서 교육감의 정책 결정 권한과 책임은 계속 확대되는 추세다.[1] 교육감을 보좌하는 장학관·교육연구관 등 교육전문직 선발시험은 지역별로 요구 경력(10~17년)과 선발 인원이 달라, 교육행정 인력 수급 체계의 지역 격차 해소도 향후 과제로 남아 있다.[2]
보통 이하
높음
교육감은 시·도의 교육행정을 총괄하는 선출직 공무원으로, 조례 제정, 예산 집행, 교원 인사, 학교 지도·감독, 지방의회 안건 제출 등 광범위한 공식 직무를 연중 수행한다. 교육 현안이 집중되는 시기나 중요 정책 결정 국면에서는 업무 강도가 높아지는 특성이 있다.[3]
시·도 전체의 교육 정책을 총괄하는 최고 책임자로서 수십만 명의 학생과 교원의 교육 환경을 직접 결정한다. 교육 자치를 통해 지역 공교육의 질을 높이고 교육 기회의 형평성을 실현하는 공적 사명을 수행한다.[4]
교육감은 정당 공천 없이 선거에 출마하는 광역 선출직으로, 후보가 되려면 등록일 기준 1년 전부터 정당의 당원이 아닌 상태를 유지해야 한다.[5]
직선제 도입 초기인 2007년부터 2009년 사이에는 시·도별로 선거 시기가 달라 투표율이 12.3%에서 64.6%까지 극심한 편차를 보이기도 했다.[6]
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