차관

중앙행정기관의 정무직 공무원으로서 소속 장관을 보좌하고 장관의 직무를 대행하여 수행한다.

차관 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
차관 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • ▶ 각 원·부·처의 장관을 보좌한다.
  • ▶ 장관의 위임을 받아 소속기관의 사무를 처리한다.
  • ▶ 소속 공무원을 지휘·감독한다.
  • ▶ 장관의 부재 시에는 그 직무를 대행한다.

작업강도

아주 가벼운 작업

작업장소

실내

커리어 전망

인사혁신처는 저소득 청년 응시수수료 면제, 공직적격성평가 검정시험 개편 등 공직 진출 기회를 넓히는 채용 정책을 지속적으로 발표하고 있다 .[1] 행정안전부처럼 각 부처는 장관 아래 차관을 두고 차관 직속에 감사관·의정관·인사기획관 등 보좌 조직을 배치해 여러 실·국을 총괄하도록 하는 구조가 일반적이다 .[2] 국무조정실은 경제·규제합리화 간담회, 부동산 정책 토론회 등 부처 간 정책 조율 업무를 상시적으로 수행하는 총리 산하 조직으로 운영된다 .[3]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸

차관은 정무직공무원으로 일반 공무원의 신분보장 규정과는 다른 방식으로 임면되며, 개각이나 정권 교체 시 함께 교체되는 경우가 많아 임기가 고정적이지 않다. 공무원보수규정은 정무직공무원의 봉급을 별도 표로 정해 장관급 이상 예우를 규정하고 있다 .[4]

사회적 기여

차관은 장관을 보좌하며 소속 공무원을 지휘·감독하고 장관 부재 시 직무를 대행하는 등 부처 내 실무 총괄자 역할을 한다 .[5] 한국행정연구원은 공공갈등연구센터를 통해 전문가풀을 운영하며 공공부문 갈등관리 등 정책 연구로 정부의 정책결정 과정을 지원한다 .[6]

여담

  • •

    공무원보수규정 별표2는 정무직공무원의 봉급표를 별도로 두며, 대통령·국무총리·감사원장에 이어 장관 및 장관급 공무원(차관·차관보·처의 차장 등)의 봉급월액을 규정한다 [7]

  • •

    국가공무원법상 정무직공무원은 '선거로 취임하거나 임명할 때 국회의 동의가 필요한 공무원'과 '고도의 정책결정 업무를 담당하거나 이를 보조하는 공무원으로 법률·대통령령에서 정무직으로 지정하는 공무원' 두 유형으로 나뉜다 [8]

  • •

    인사혁신처의 고위공무원단 제도는 부처 정원의 30% 범위 내에서 민간인이 지원 가능한 개방형 직위를 운영해 능력 있는 인재를 임용할 수 있도록 한다 [9]

  • •

    법제처는 각 부처가 소관 법령을 제·개정할 때 입법예고와 법령 심사를 거치도록 관리한다 [10]