캐릭터를 3차원으로 표현하는 모델링 작업을 한다.
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애니메이션·게임업계에서는 생성형 AI 도구가 3D 배경 모델링 등 반복 작업의 초안을 몇 분 만에 만들어내면서 이 직무의 업무 방식도 빠르게 바뀌고 있다.[1] 웹툰 제작사들도 배경 공간을 3D로 구축해 여러 시점에서 재활용하는 방식을 늘리면서 3D 모델링 인력의 수요처가 애니메이션·게임을 넘어 웹툰 산업으로도 확장되고 있다.[2] 국내에서 제작한 방송용 애니메이션으로 인정받아 편성 지원을 받으려면 신규 창작 분량이 전체의 70% 이상이어야 하는 등 정부 기준을 충족해야 하며, 이는 국내 3D 애니메이션 제작사의 인력 운용 방식에도 영향을 준다.[3]
3D 모델러는 게임사·애니메이션 스튜디오의 정규 채용 외에도 스타일라이즈드 에셋 제작처럼 경력 무관 상시채용으로 뽑히는 사례가 많아, 소속 회사와 프로젝트 단계에 따라 근무 형태 차이가 크다.[4] 프로젝트 마감이 임박하면 캐릭터·배경 모델링 물량이 몰려 야근이 늘고, 최근에는 생성형 AI 활용도가 인사 평가에 반영되는 추세라 업무 강도에 대한 우려도 나온다.[5]
3D 모델러가 만든 캐릭터·배경은 화면에 그대로 등장하는 결과물이지만, 관객·게이머는 감독처럼 이름이 알려진 직군만 기억하는 경우가 많아 실무자 스스로 포트폴리오와 작품 크레딧으로 역량을 증명해야 한다는 인식이 강하다.[6] 업계 관계자들은 학력·전공을 따지지 않고 결과물로 평가하는 문화가 자리잡은 대신, 실력이 고스란히 드러나는 포트폴리오 경쟁이 치열하다고 설명한다.[7]
최근 3D 배경 모델링에 생성형 AI를 활용하면 통상 며칠 걸리던 작업의 초안이 단 몇 분 만에 나오지만, 게임·애니메이션에 그대로 쓸 수 없는 불필요한 데이터가 많아 결국 애니메이션모델러가 이를 다시 다듬어야 하는 경우가 많다는 것이 현업의 설명이다.[8]
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