주요 업무
수행 직무
- ▶ 제품사양서나 설계도면에 따라 캠·싱커·편성침 등을 수동공구를 사용하여 설치한다.
- ▶ 기계 각 부위를 점검하여 파손되거나 결함이 있는 부품을 수리·교환한다.
- ▶ 기계를 시험 가동하여 편성물이 제품사양서에 표시된 규격대로 제조되는지 점검한다.
- ▶ 기계 각 부위의 먼지를 제거하고 기름을 칠한다.
의류·장갑·양말 등 편직물을 제조하는 기계를 수리·조정한다.
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인건비 상승과 불량률 관리 부담으로 해외 양말 제조업체들은 원사 투입부터 포장까지 공정을 자동화해 상주 인력을 줄이는 추세다.[1] 반면 국내에서는 유나이텍스처럼 경산에 공장을 두고 기능성 원단을 개발해 국내외 브랜드에 공급하는 중견 섬유업체도 꾸준히 활동하고 있다.[2] 한국의류산업협회가 운영한 패션봉제 실습형 교육공장에서는 2개월 과정 수료생 대부분이 봉제현장에 곧바로 취업하는 등 현장 실습 교육이 취업으로 이어지는 사례도 있다.[3]
편직기수리원이 일하는 경산1일반산업단지에는 2019년 12월 기준 194개 업체에 8,956명의 근로자가 종사하고 있어, 기계·섬유 업종이 밀집한 지방 산업단지 특유의 근무 환경을 갖는다.[4]
한국섬유산업연합회는 1967년 설립돼 섬유센터를 운영하며 국내 섬유산업의 구심체 역할을 해 왔지만, 편직기 수리처럼 세부 공정을 담당하는 인력에 대한 별도 통계나 처우 기준은 잘 알려져 있지 않다.[5]
경산시에는 지식경제부·경상북도·경산시·한국섬유기계협회·영남대학교가 함께 세운 한국섬유기계융합연구원이 있어 섬유기계의 국산화 기술을 연구한다.[6]
도봉양말제조지원센터의 샘플제작실에는 별도 봉조 작업이 필요 없는 최첨단 자동 코봉조 양말편직기가 있으며, 일반 편직기 3대와 파일 편직기 3대도 함께 갖추고 있다.[7]
국제노동기구(ILO)는 라나플라자 붕괴 사고 이후 섬유·의류 업계의 작업장 안전과 근로조건 개선이 시급한 과제라고 지적한다.[8]
미국의 한 양말 제조업체는 원사 입고부터 제품 포장까지 공정을 자동화해 상주 인력을 4~5명까지 줄이는 계획을 추진했다.[9]
장갑 제조업체 송죽글러브는 30년 이상 경력의 면편직·코팅 기술력을 바탕으로 연매출 50억 원을 넘겼다.[10]
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