콘크리트 공사 시 콘크리트를 포설하는 작업을 관리하고, 콘크리트공의 활동을 감독·조정한다.
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건설업 인력 구조는 고령화가 진행되는 한편 외국인 근로자 비중이 늘어, 정부는 중기 단위로 외국인 근로자 적정 규모를 산정해 인력 수급을 관리하고 있다.[1] 동시에 건설현장 사망사고의 절반 이상을 차지하는 추락사고를 매년 10% 이상 단계적으로 줄이기 위한 안전관리 정책이 추진되고 있어, 현장 안전을 책임지는 반장급 관리 인력의 역할이 커지는 추세다.[2]
보통
보통 이상
콘크리트반장은 실외 건설현장에서 근무하며 콘크리트 포설·양생 일정에 맞춰 근무시간이 조정되기도 한다. 산업안전보건법에 따라 채용 시 1시간 이상 등 정기적인 안전·보건교육을 이수해야 한다.[3]
콘크리트반장은 콘크리트 시공 품질과 현장 안전을 관리해 건물·도로·다리·댐 등 사회기반시설의 안전을 지키는 역할을 한다. 정부는 건설현장 추락 사망사고를 매년 10% 이상 감축하는 대책을 추진하고 있다.[4]
건설근로자 퇴직공제에는 연간 139만 명이 가입하고 있으며 누적 가입 근로자는 454만 명에 이른다.[5]
국내 건설업은 인력난과 고령화로 중기(2022~2024년) 단위로 외국인 근로자 적정 규모를 산정해 관리하고 있다.[6]
정부는 건설현장 사망사고의 절반 이상을 차지하는 추락사고를 매년 10% 이상 단계적으로 감축하는 대책을 추진하고 있다.[7]
국토교통부는 비계·지붕·채광창 등 추락 취약작업의 설계기준과 표준시방서를 개선하고 50인 미만 중소건설업체에는 스마트 에어조끼 등 안전장비 구입비 350억 원을 지원한다.[8]
산업안전보건법상 근로자가 급박한 위험으로 작업을 중지하고 대피하면 바로 위 관리감독자에게 즉시 보고해야 한다.[9]
건설근로자 퇴직공제 제도는 잦은 이직에도 퇴직금을 보장하기 위해 사업주가 매월 공제부금을 납부하는 방식으로 운영된다.[10]
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