보험관리자

회사의 보험정책에 따라 보험인수 시 위험정도 평가와 청약서 검토를 통해 청약을 수락·거절하며, 보험금지급 계획을 수립하고 종업원들을 지휘·감독한다.

보험관리자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
보험관리자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • 보험청약자의 재정적 지위, 나이, 직업, 재산, 부동산의 가치와 상태 등을 기초로 청약자의 위험정도를 판단한다.
  • 보험청약서, 조사보고서, 건강진단서 등의 서류를 검토한다.
  • 보험가입시 회사의 부담위험이 큰 개인 또는 단체의 보유보험계약액을 확인하여 회사부담위험의 정도가 지나치게 과다한 계약인지를 판단한다.
  • 연간운영계획을 수립하고 기관별 보험상품 판매실적을 월간·연간으로 분석·평가한다.
  • 분석한 실적결과에 따라 대책을 수립하고 시행한다.
  • 보험금 지급계획을 수립하여 지급업무와 관련된 지시사항에 대하여 조치와 보고를 한다.
  • 보험시장에 대한 정보를 수집하고 보험상품을 홍보한다.
  • 직원을 관리하고 타 보험사업자, 의료기관 등과 교섭한다.

작업강도

아주 가벼운 작업

작업장소

실내

커리어 전망

향후 5년간 보험관리자의 고용은 현상 유지 수준으로 전망된다.[1] 인슈어테크(InsurTech) 확산과 디지털 전환으로 전통적인 조직 구조가 변화하고 있어 IT 역량을 갖춘 관리자에 대한 수요가 늘고 있다.[2]

재직자가 생각하는 일자리 전망

<조사년도: 2023년>

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 작업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있으므로, 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.

학력·전공 분포

학력 분포

중학교 이하
0%
고등학교
7%
전문대
7%
대학
73%
석사 이상
13%
박사
0%

전공 분포

사회계열
60%
공학계열
14%
인문계열
10%
자연계열
10%
의약계열
3%
예체능
3%
교육계열
0%

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통이하

사회적 기여도

높음

워라밸

보험관리자는 영업 성과 목표 달성 압박이 크고, 부서원 관리·민원 처리 등으로 초과 근무가 잦다. 월말·분기말 실적 마감 시기에는 업무 강도가 특히 높아진다.

사회적 기여

고객과 조직원 모두를 관리하는 직책으로 대인관계 접촉 빈도가 매우 높다. 내외부 이해관계자와의 소통 능력이 직무 성과와 직결되어 사회적 역할 비중이 크다.

적성 및 흥미

직업 만족도

73.3% 좋음

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.

임금 정보

하한 6,000만원
상한 9,000만원

여담

  • 한국의 보험 침투도(GDP 대비 보험료 비율)는 약 11%로 세계 최상위 수준 중 하나다.[3] 손해보험과 생명보험을 함께 취급하는 방카슈랑스(bancassurance) 제도는 2003년 국내에 도입되었다.[2] 세계 최초의 보험 계약은 14세기 이탈리아 제노바에서 해상 위험을 보장하는 형태로 시작되었다.[3]