카드사무관리자

되는 방법

카드사무관리자는 보통 카드사에서 회원 심사·가맹점 관리·채권관리 등 실무를 두루 거친 뒤 관리자로 승진해 맡는 자리로, 별도 채용 공고보다는 내부 승진 경로로 채워지는 경우가 많다. 여신금융협회에는 롯데카드·비씨카드·삼성카드·신한카드·우리카드·하나카드·현대카드·KB국민카드 등 정회원 8개사와 준회원 NH농협카드가 소속돼 있어, 이런 회원사들이 주요 채용·경력 이동 통로가 된다.^[9] 신용카드업은 여신전문금융업법의 규율을 받는데, 이 법은 신용카드업 외에도 리스업·할부금융업·신기술사업금융업을 함께 규정하며 신용카드 발급 규제와 수수료 부당 전가 행위에 대한 처벌 조항도 담고 있다.^[10] 최근에는 카드사들이 여신금융협회 주도로 원화 스테이블코인 결제 기술을 검증하며 자금세탁방지(AML)·이상금융거래탐지(FDS) 규제 준수 체계도 함께 점검하고 있어, 부정사용방지시스템을 관리하는 카드사무관리자에게도 새로운 기술 이해가 요구되고 있다.^[11] 카드사의 세부 영업행위와 건전성 기준은 감독규정에서 구체적으로 정하고 있어, 카드사무관리자는 이 감독규정에 맞춰 내부 규정을 정비한다.^[12]

정규 교육과정

• •여신금융협회 정회원인 신용카드사 8개사와 준회원 NH농협카드가 주요 채용 창구가 된다 ^[13]
• •삼성·신한·비씨카드처럼 데이터전문기관 자격을 딴 카드사는 데이터 분석 전문인력도 별도로 키운다 ^[14]
• •여신전문금융업감독업무시행세칙은 감독규정의 세부 시행기준을 정하고 있어, 실무자는 이 세칙까지 숙지해 규정 준수 업무를 수행한다 ^[15]