금형을 보관하고 파손되거나 마모된 금형을 절삭, 커팅, 연마, 용접 등을 통해 정비하는 작업원의 직무를 분장하고 조정 한다.
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금형산업은 자동차·전자·반도체 부품 제조의 핵심 기반으로, 3D프린팅 기술 확산으로 일부 단순 금형 수요가 대체될 수 있으나 고정밀 금형 분야 숙련 인력 수요는 장기적으로 유지될 전망이다 .[1] 정부는 2024년 뿌리산업 디지털전환 지원 예산을 67억 원으로 확대해 금형 스마트공장화를 지원하고 있어, 디지털 공정관리 역량을 갖춘 정비반장의 역할이 점차 중요해질 것으로 보인다 .[2]
금형 정비 현장에서 근무하며 생산라인 일정에 따라 야간·교대근무가 빈번하고, 제조업 교대근무 비율은 99% 이상으로 주·야 2교대 형태가 일반적이다 .[3] 절삭·연마·용접 작업에 따른 분진과 소음 노출이 있어 방진마스크·귀마개 등 보호구 착용이 의무이며, 납기 집중 시 초과근무가 발생할 수 있다 .[4]
금형정비반장은 금형 업체 내 기술 전문가이자 팀 리더로서 조직 내 신뢰가 높으며, 숙련 기능인에 대한 의존도가 매우 크다 .[5] 금형산업은 청년 인력 유입 감소와 기존 숙련 인력 고령화로 인력난이 심화되어, 우수 정비반장의 시장 가치는 높아지는 추세다 .[6] 지자체 뿌리산업 지원허브를 통해 스마트화 지원을 받은 업체에서는 작업환경 현대화와 처우 개선 혜택을 기대할 수 있다 .[7]
한국은 2021년 기준 금형 수출 23억 2,000만 달러로 세계 2위 금형 수출국이며, 국내 금형 관련 사업체는 8,212개, 종사자는 약 7만 8,000명에 달한다 .[8] 금형 한 세트의 제작 단가는 수천만 원에서 수억 원에 이르는 고가 설비이므로, 금형정비반장의 수리·폐기 판단 역량이 기업 비용에 직결된다 .[9] 금형산업 매출의 78.8%가 자동차·전자·기계 3대 산업에서 발생하며, 중국과의 경쟁에도 한국 고정밀 금형의 품질 우위가 유지되고 있다 .[10]
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