용압반장

용압반장은 전선을 제조하는 과정에서 알루미늄의 용해·주조·압연을 맡은 작업원들에게 직무를 나누어 주고 조정하는 직업이다.

용압반장 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
용압반장 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
용압반장

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주요 업무

수행 직무

  • ▶ 작업지시서를 쓰는데, 그 근거가 되는 자료는 주문서다.
  • ▶ 일일생산량계획은 납기일을 근거로 수립한다.
  • ▶ 작업에 요구되는 각종 공구와 기계 등을 점검 및 확인한다.
  • ▶ 먼저 작업공정에서 쓸 방법과 순서를 정하고, 그다음 작업원을 배치한 뒤 작업을 지시한다.
  • ▶ 각 작업공정을 돌며 공정별로 기술적인 지도를 한다.
  • ▶ 완성 제품의 규격을 작업지시서와 견주어 같은지 확인하고 검사한다.
  • ▶ 불량품에 대한 재가공·수정 작업을 지시한다.
  • ▶ 작업원 위생 등과 함께, 고온에 의한 화상 등 작업장 안전도 관리한다.

작업강도

보통 작업

작업장소

실내

커리어 전망

가온전선은 군포공장 생산팀 현장직 인력을 계약직(6개월)으로 채용한 뒤 평가를 거쳐 정규직으로 전환하는 방식으로 케이블 생산 인력을 충원한다.[1] LS전선은 구리 원소재를 용해로에서 녹여 신선·연선·연합·절연 공정을 거쳐 금속시스를 씌우는 단계로 초고압 케이블을 생산한다.[2] 한국생산기술연구원이 기업 기술지원·기술이전 공고를 지속적으로 내는 것처럼 제조 공정 고도화를 위한 연구 지원도 꾸준히 이뤄지고 있다 .[3]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸

용압반장은 알루미늄을 융점보다 높은 온도로 가열해 액체로 만드는 주조 공정을 감독해 고온의 작업환경에서 근무하며 화상 등 안전 관리에 유의해야 한다 .[4] 생산 공정이 연속으로 돌아가는 제조업 특성상 교대 근무가 이뤄지는 사업장도 있다 .[5]

사회적 기여

용압반장이 관리하는 전선 제조 공정은 전력·통신 인프라의 핵심 소재를 만드는 과정으로 산업 전반의 기반이 된다. 한국생산기술연구원처럼 제조 기술 연구기관이 기업 지원을 지속하는 것도 이런 기반 산업의 경쟁력을 뒷받침하기 위해서다 .[6] 대한금속·재료학회가 산·학·연·관 협력을 강조하는 것처럼 금속 가공 현장과 학계·연구기관의 협력도 품질과 안전 향상에 기여한다 .[7] 금속재료기술사 같은 국가기술자격 체계는 현장 기술 인력의 전문성을 공식적으로 인정하는 역할을 한다 .[8] 대한금속·재료학회는 금속·재료 분야별 분과위원회를 운영해 전문 분야 교류를 지원한다.[9]

여담

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    한국철강협회에 따르면 후판은 슬래브를 고온으로 가열해 열간압연한 뒤 가속냉각·열간교정·절단·열처리 과정을 거쳐 생산하는 두께 6㎜ 이상의 열연강판이다.[10] 주조는 재료를 융점보다 높은 온도로 가열해 액체로 만든 뒤 거푸집에 부어 굳히는 가공 방법으로 용압반장이 다루는 용해·주조 공정의 기초 원리다 .[11] 알루미늄은 전성과 연성이 풍부해 얇은 선이나 박으로 가공하기 쉬운 금속으로 전선 제조에 널리 쓰인다 .[12] 가온전선은 1947년 출범한 대한민국 전선산업의 효시로 2004년 LS그룹 출범과 함께 사명을 '가온'으로 변경했다.[13] 한국철강협회는 압연강판에 아연 등을 도금해 내식성을 높인 아연도금강판처럼 압연 후 표면처리를 거치는 제품 정보도 함께 소개한다.[14]