대학교 총장 및 대학학장

대학을 대표하여 대외적인 활동을 하며 학내의 전반적인 정책을 결정하고 학내 업무 전반을 총괄 관리한다.

대학교 총장 및 대학학장 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
대학교 총장 및 대학학장 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • 대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
  • 이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
  • 대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
  • 예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
  • 교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.

커리어 전망

학령인구 감소로 대학 구조조정이 가속화되면서 대학 관리직 전체의 수요는 감소 추세다.[1] 다만 글로벌 경쟁력 있는 연구중심대학은 우수 리더십 수요가 지속될 전망이다.[2]

재직자가 생각하는 일자리 전망

<조사년도: 2023년>

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 작업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있으므로, 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.

학력·전공 분포

학력 분포

중학교 이하
0%
고등학교
0%
전문대
0%
대학
3%
석사 이상
10%
박사
87%

전공 분포

사회계열
40%
교육계열
23%
공학계열
13%
인문계열
7%
자연계열
7%
의약계열
7%
예체능
3%

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

낮음

사회적 기여도

높음

워라밸

총장직은 대학 대표로서 공식 행사, 이사회, 정부 업무 등 다양한 역할을 동시에 수행하며 개인 시간이 매우 제한적이다.

사회적 기여

고등교육 기관의 최고 책임자로서 지역 사회와 국가 인재 양성에 직접 기여하며, 사회적 권위와 영향력이 매우 높다.

적성 및 흥미

직업 만족도

81.7% 매우 좋음

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.

임금 정보

대학 총장의 연봉은 대학 규모와 재단에 따라 크게 다르며, 연봉 1억~3억 원 수준의 보직 수당을 포함한 처우를 받는 경우가 많다.[5]

여담

  • 국내 최초 여성 총장은 2003년 이화여대 장상 총장으로, 이후 여성 총장 임용이 점차 늘고 있다.[6] 총장은 임기 4년(재임 1회) 이내로 제한되는 경우가 많으며, 연구 실적보다 경영 능력이 중시된다.[7] 일부 대학은 총장 선임 과정에서 교수·직원·학생 모두가 참여하는 직선제를 운영한다.[8]