사회복지관리자

사회복지시설의 인사 및 재정 전반을 관리·감독하고 시설수용자의 보호업무를 수행한다.

사회복지관리자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
사회복지관리자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • 영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
  • 수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
  • 수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
  • 수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
  • 관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
  • 후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.

커리어 전망

고령화 사회 심화로 복지 수요가 지속 증가하면서 사회복지 관리직의 고용은 증가 추세다.[1] 공공복지 확대 정책에 따라 공공기관 복지 관리직도 꾸준히 채용되고 있다.[2]

재직자가 생각하는 일자리 전망

<조사년도: 2023년>

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 작업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있으므로, 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.

학력·전공 분포

학력 분포

중학교 이하
0%
고등학교
13%
전문대
23%
대학
43%
석사 이상
17%
박사
3%

전공 분포

사회계열
80%
교육계열
12%
인문계열
4%
공학계열
4%
자연계열
0%
의약계열
0%
예체능
0%

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통

사회적 기여도

높음

워라밸

정규 근무 시간을 지키는 편이나, 각종 행사·긴급 사안 대응으로 야근이 발생할 수 있다. 관리 책임으로 인한 정신적 부담이 큰 편이다.

사회적 기여

취약계층 지원과 지역사회 복지 향상을 직접 주도하는 직업으로 사회적 기여도와 보람이 매우 높다.

적성 및 흥미

직업 만족도

72.8% 좋음

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.

임금 정보

하한 3,500만원
상한 5,000만원

여담

  • 사회복지사 1급 취득자는 전국적으로 60만 명 이상이지만, 시설 관리자로 승진하는 비율은 5% 미만이다.[3] 복지관 관리자는 예산 편성, 직원 관리, 프로그램 기획 등 다양한 경영 역할을 수행한다.[4] 지역사회 복지계획 수립에 참여하는 복지관장은 지방자치단체와 긴밀하게 협력한다.[5]