각종 형태의 플라스틱제품을 제조하기 위하여 합성수지 원료를 혼합·압출·발포·조립·포장하는 데 종사하는 작업원의 활동을 감독·조정한다.
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고용노동부는 중대재해처벌법의 현장 안착과 본사·원청 중심 예방감독 강화, 안전보건관리체계 구축·이행 지원 등을 담은 산업안전감독 종합계획을 추진하고 있다.[1] 제조 현장에서는 사출성형 시뮬레이션처럼 문제 발생 후 원인을 찾기보다 설계 단계에서 결함을 예측하는 디지털 기술 도입이 늘고 있다.[2] 안전보건공단은 화학단지·제조업 밀집지역에 대한 모니터링을 강화하고 위험성평가·안전보건관리체계 구축 우수 사업장을 발굴해 전파하는 등 예방 중심 관리를 확대하고 있다.[3]
보통 이하
보통 이상
작업지시와 현장 순회, 작업원 면담을 병행하다 보니 생산라인 근무시간에 맞춰 함께 움직이는 경우가 많다. 관리감독자는 연간 16시간(무재해 사업장은 8시간)의 안전보건교육을 이수해야 하며, 사고 발생 시 보고와 대응까지 책임진다.[4]
관리감독자가 안전조치를 소홀히 하면 중대재해처벌법에 따라 형사처벌을 받을 수 있어, 현장 안전을 지키는 책임이 사회적으로도 무겁게 다뤄진다.[5] 고용노동부는 중대산업재해가 발생한 기업의 경영책임자에게 별도의 안전보건교육을 실시하기도 한다.[6]
압출기 정비 작업 중 근로자가 기계에 끼여 숨진 사고와 관련해 안전보건 관리체계를 구축하지 않은 혐의로 기소된 플라스틱 제조업체 대표가 중대재해처벌법·산업안전보건법 위반 등으로 징역 1년 6월에 집행유예 2년을 선고받았다.[7]
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