생산관리사무원

제품생산을 효율적이고 합리적으로 계획하고 예측하기 위하여 기간별 생산계획을 작성하거나 제조라인부분이 계획대로 목표를 수행할 수 있도록 제품관리 등 현장기술지원 업무를 수행한다.

생산관리사무원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
생산관리사무원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
생산관리공정관리제조업SCMERP물류스마트팩토리

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주요 업무

수행 직무

  • 생산계획서 및 생산관리자의 지시사항을 숙지하고 공정관리를 위한 세부사항을 점검한다.
  • 표준문서, 비품, 소모품 등을 관리하고 수리를 의뢰한다.
  • 공장의 보안관리 및 각종 공장행사 지원업무를 한다.
  • 제품별 일일 또는 주간 세부생산계획을 수립한다.
  • 생산계획에 의거하여 소요자재의 종류와 수량을 파악하고 구매부서에 요구한다.
  • 제품별 생산실적을 취합한다.
  • 제품에 대한 불만사항이 있으면 원인을 분석하고 처리한다.
  • 생산과 관련된 기타 행정업무를 수행한다.
  • 작업원의 근태, 급여, 직무환경관리, 포상계획과 휴·복직관리 등에 따른 보고서를 수집·검토하여 인사·노무관리에 관한 보고서를 작성하여 보고한다.
  • 직무교육 및 연수원 교육 등 작업원에 대한 교육, 후생 등에 대한 계획을 수립한다.

커리어 전망

스마트팩토리 도입과 자동화 확산으로 기존 단순 생산관리 업무는 감소하는 추세다.[1] 그러나 데이터 기반 생산최적화, 공급망 관리(SCM), ERP 운영 전문 인력의 수요는 유지될 전망이며, 향후 5년간 고용은 보통 수준이 예상된다.[2]

재직자가 생각하는 일자리 전망

<조사년도: 2023년>

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 작업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있으므로, 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.

학력·전공 분포

학력 분포

중학교 이하
0%
고등학교
10%
전문대
5%
대학
80%
석사 이상
5%
박사
0%

전공 분포

공학계열
52%
사회계열
32%
인문계열
8%
자연계열
5%
예체능
3%
교육계열
0%
의약계열
0%

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통

사회적 기여도

보통

워라밸

제조업 특성상 생산 일정에 따라 분기 말과 연말에 업무 강도가 높아진다. 일반적으로 주간 근무가 기본이나 야간교대 운영 공장에서는 교대 관리 업무가 발생한다.

사회적 기여

공장 현장 직원, 자재팀, 품질팀, 영업팀 등 다양한 부서와 긴밀하게 협력한다. 협력사 및 물류 업체와의 외부 커뮤니케이션도 빈번해 폭넓은 업무 관계를 형성한다.

적성 및 흥미

직업 만족도

61.7% 좋음

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.

임금 정보

하한 2,800만원
상한 3,500만원

여담

  • 생산관리사무원은 공장 현장과 사무실을 오가며 일하는 혼합형 직무로, 현장 감각이 없으면 업무 수행이 어렵다.[2] ERP 시스템 중 SAP를 다룰 수 있으면 채용 시 큰 강점이 된다.[2] 글로벌 공급망(Supply Chain) 위기 때 가장 먼저 영향을 받는 포지션으로, 코로나19 팬데믹 기간에 자재 수급 관리의 중요성이 급부상했다.[3] 불량률, 납기율, 재고회전율 등 KPI를 지속적으로 개선하는 것이 핵심 성과 지표다.[4]