최고기술책임자

활용 기술

소프트웨어 설계·아키텍처와 클라우드·AI·보안 기술 트렌드를 파악하는 전문 기술 지식이 필요하다. 클래스101 CTO 구현서는 개발자 한 명이 낼 수 있는 생산성에는 한계가 있어 팀을 어떻게 조합하느냐가 성과를 좌우한다고 말하며, 채용을 핵심 역량으로 꼽는다.^[9] LG경제연구원에 따르면 CTO는 전문 기술·지식뿐 아니라 사업가적 마인드와 조직 간 커뮤니케이션 능력을 함께 갖춰야 하며, 이를 위해 생산·마케팅이나 사업 총괄 경험이 요구된다.^[10] 「산업기술혁신 촉진법」이 정의하는 산업기술혁신은 기술혁신 활동의 성과물을 사업화해 부가가치를 창출하는 과정을 포괄하므로, R&D 성과의 사업화 전략을 수립하는 역량도 필요하다.^[11] 「기업부설연구소등의 연구개발 지원에 관한 법률」에 따라 과학기술정보통신부장관은 기업부설연구소등에 관한 통계를 작성·관리하고 실태조사를 실시할 수 있어, CTO는 이런 정부 통계·실태조사에 대응하는 실무도 이해할 필요가 있다.^[12] 같은 법은 기업부설연구소등을 운영하는 기업에 조세특례제한법 등에 따른 조세 감면 혜택을 부여하고 있어, CTO가 연구조직을 설계할 때 이런 세제 유인도 고려 대상이 된다.^[13]

교육 및 숙련도

채용 정보

• •e커머스·유니콘 기업의 CTO 신설·영입을 통한 경력직 채용^[23]
• •대기업 R&D 부문 내부 승진 또는 경쟁사 기술 임원 외부 영입^[24]
• •대기업·해외 빅테크 개발 조직 출신 인재의 스타트업 CTO 영입^[25]
• •쿠팡·삼성전자 등 대형 IT 기업 출신이 헬스케어 플랫폼 기업의 CTO로 영입되는 등 업종을 넘나드는 영입 사례도 늘고 있다^[26]

필요 교육/훈련

• •한국산업기술진흥협회 CTO클럽 정례모임·혁신기술포럼 참여^[27]
• •한국CIO포럼 CIO아카데미 교육과정 및 '올해의 CIO상' 등 기술 임원 대상 시상·교류 프로그램 참여^[28]