농학, 유전공학 등 생명과학에 대한 상업, 비상업적 연구개발 등과 관련된 활동을 기획, 지휘 및 조정하는 등 연구개발(R&D) 업무를 총괄한다.
방향키로 탭을 이동하고 Enter 키로 선택할 수 있습니다. Home/End 키로 처음과 마지막 탭으로 이동합니다.
정부R&D 예산이 2024년 26.5조원에서 2026년 35.3조원으로 늘어나는 등 국가 연구개발 투자가 확대되면서 대형 연구사업을 총괄할 연구관리 인력의 수요도 함께 늘고 있다.[1] 국가생명공학정책연구센터(BioIN)가 매년 발간하는 국내 바이오산업 실태조사에서도 바이오산업 인력 현황과 변화 추이를 별도 항목으로 다룰 만큼 인력 관리의 중요성이 커지고 있다.[2] 한국바이오협회의 바이오산업 전문인력 양성사업처럼 산학협력을 통해 임상시험·GLP/GMP·특허 등 실무형 관리인재를 양성하는 프로그램도 확대되는 추세여서, 향후 연구관리자로 성장할 수 있는 경로도 다양해지고 있다.[3]
한국생명공학연구원은 조직·인력·예산·계약 현황 등을 경영공시로 공개하고 있는데, 연구관리자는 이런 공시자료 작성과 이사회 보고 등 행정업무 비중이 일반 연구원보다 높은 편이다.[4] 원장·연구본부장 직속으로 여러 연구단·센터를 운영하는 조직 구조상, 연구관리자는 실험보다는 팀원 관리·예산 조정·대외 협력에 더 많은 시간을 쓴다.[5] 한국바이오협회가 운영하는 'Bio Bridge' R&D 부트캠프처럼 기업별 맞춤형 컨설팅을 받으며 비임상·임상 개발 전략을 조율하는 것도 관리자의 주요 업무 중 하나다.[6]
국가과학기술연구회의 기관평가 결과에 따라 출연연구기관장의 연봉과 연구원 성과급이 달라지는 구조여서, 연구관리자의 조직운영 성과는 소속 기관 전체의 처우와 직결된다는 인식이 강하다.[7] 한국바이오협회가 디지털헬스케어·AI 신약개발 등 차세대 바이오산업을 이끌 고급 인재 양성에 나서는 것처럼, 산업계에서도 연구관리 역량을 갖춘 인재에 대한 수요와 관심이 높아지고 있다.[8]
국가과학기술연구회(NST)는 23개 정부출연연구기관을 통합 지원하는 기관으로, 각 기관장은 취임 후 경영성과계획을 통보·승인받고 매년 성과를 평가받는 구조 속에서 연구관리 업무를 수행한다.[9] 부처·전문기관마다 제각각이던 286개의 연구과제 관리규정과 시스템을 하나로 합친 범부처통합연구지원시스템(IRIS)은 2017년 문재인 정부 국정과제로 추진돼 2022년 1월 공식 개통됐다.[10] 정부는 2026년도 국가연구개발사업 예산을 전년 대비 19.3% 늘린 35.3조원으로 편성했는데, 이는 역대 최대 규모로 연구관리 조직의 예산 운용 부담도 함께 커지고 있다.[11]
생명과학연구관리자 커뮤니티
생명과학연구관리자에 대해 자유롭게 이야기해주세요.
댓글 목록을 볼 수 있으며, 로그인 여부와 관계없이 댓글 작성이 가능합니다.
아직 BEST 댓글이 없습니다.
아직 등록된 댓글이 없습니다. 가장 먼저 의견을 남겨주세요.