국민의 생명·재산과 국가 안전보장을 지키는 일을 맡는 직업이다.
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앞으로 5년 동안 일자리 규모는 지금 상태 그대로 유지될 전망이다. 단계적으로 병력 규모를 줄이고 조정해 나갈 계획이며, 군 병력을 유지하는 계획은 단순 육체적·보편적 업무보다 전문적·특수화 업무에 무게를 둔다. 군 인력이 정부의 군사 정책을 따르기 때문에 병력 규모는 전반적으로 정예화·전문화·특수화되는 방향이 유지될 전망이다.[1]
보통
높음
야간·주말 비상 대기와 훈련 일정으로 일반 직장 대비 근무 시간 변동이 크다. 사관학교·부사관학교 양성 기간에는 합숙·집체 교육이 의무이며, 임관 후 부대 배치에 따라 도서·산간 격오지 근무가 발생한다.[2] 군 계급정년 연장과 군인복지기본계획으로 단기 의무복무 후 장기 복무 전환 여부에 따라 진로가 분화되며 처우 개선이 진행 중이다.[3]
국방부는 국방중기계획에서 인력 및 부대구조를 병력집약형 구조에서 첨단무기 중심의 기술집약형 구조로 정예화하고, 비전통 위협으로부터 국민을 보호할 수 있는 역량을 구축하겠다고 밝혔다.[4]
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
강인한 기초체력과 효율적으로 몸을 움직이는 신체·운동능력이 필요합니다
국방부는 2027년까지 초임 소위의 평균 연봉을 4,450만 원, 초임 하사의 평균 연봉을 4,300만 원으로 각각 끌어올리는 군인복지기본계획을 2023년 12월 발표했다.[5]
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