나노소재설계원

기존 소재를 개선하거나 새로운 특성의 나노소재를 설계한다.

나노소재설계원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
나노소재설계원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • 기존 소재의 특성 개선요구사항, 신소재 개발 필요성을 파악하고 성능분야(전자적, 열적, 기계적 특성)별로 분류·분석한다.
  • 소재개발에 필요한 기술력, 관련 분야의 개발동향, 국제규격 및 규제, 사업성, 기술성, 장래성, 기존 제품과의 연관성 등을 고려하여 신규개발 소재의 타당성을 검토한다.
  • 개발할 나노소재를 선정하고 재료물성의 종류 및 특성을 설정한다.
  • 나노소재의 목표성능을 설정하고 특성항목별로 유효성 검증기술, 분석 및 분석결과 해석기술 등을 개발한다.
  • 기타 연구원(일반)들이 수행하는 일반적인 활동을 한다.

작업강도

가벼운 작업

작업장소

실내

커리어 전망

한국산업기술기획평가원(KEIT)의 나노·소재 기술개발 로드맵에 따르면 계산 기반 나노소재 설계 전문 인력 수요는 반도체·에너지·바이오 소재 산업 전반에 걸쳐 확대되고 있다.[1] 한국재료연구소(KIMS)에서 추진하는 머티리얼즈인포매틱스 연구는 기계학습과 제1원리 계산을 결합해 신소재 탐색 공간을 수백만 종으로 확장하고 있어 계산과학 기반의 나노소재 설계원 수요를 장기적으로 견인할 전망이다.[2]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통

사회적 기여도

보통

워라밸

한국나노기술원(KANC) 및 대학 연구소 소속 나노소재설계원은 연구 프로젝트 일정에 따라 업무 강도가 변동되며, 논문·특허 마감 시 집중 근무가 발생하지만 일반적으로 유연근무제를 활용할 수 있다.[3] 한국재료연구소(KIMS)와 같은 정부출연 연구기관은 복지 제도가 잘 갖춰져 있어 장기적으로 안정적인 근무 환경을 제공한다.[4]

사회적 기여

나노기술연구협의회가 주관하는 나노코리아 컨퍼런스·학술 행사는 국내 나노소재 설계 연구자들이 최신 계산과학·실험 결과를 공유하고 공동 연구 네트워크를 형성하는 주요 채널로 기능한다.[5]

여담

  • 나노소재 설계 분야에서 밀도범함수이론(DFT) 기반 제1원리 계산은 실험 없이 나노소재의 전자구조·밴드갭·자기적 특성을 원자 수준에서 예측할 수 있어 신소재 개발 기간을 크게 단축시킨다.[6]