기계자수반장

자수 작업원들이 맡은 일을 조정하고 감독하는 업무를 한다.

기계자수반장 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
기계자수반장 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • ▶ 작업을 시작하기 전에 자수기를 검사하여, 자수장치가 도안의 색에 맞춰 기동할 수 있게 한다.
  • ▶ 반장은 작업계획대로 세부실행항목을 세운 다음 작업절차와 방법을 정하고, 그다음 작업원을 적당한 위치에 배정해 효율적으로 일하게 하며, 작업원에게 작업내용도 지시한다.
  • ▶ 안전교육을 실시하여 자수 작업자를 지도한다.
  • ▶ 자수직물은 검사대 위에 펼쳐 놓은 채 손으로 잡아당겨 보면서 제품의 불량 여부를 검사한다.
  • ▶ 자수소품 가운데 다 쓴 북 실패와 부러진 바늘 등에 대해 입고 계획 등을 세운다.
  • ▶ 자수나 재봉이 이루어진 부위를 살펴 뛰어넘은 바느질의 유무를 확인하는 검사를 한다.

작업강도

보통 작업

작업장소

실내

육체활동

웅크림

커리어 전망

한국 섬유봉제 산업에서 해외 생산 확대가 지속되어 국내 기계자수 관련 고용은 감소 추세가 이어지고 있다.[1] 다만 고급 패션·특수 자수 전문업체에서는 숙련 기술자 수요가 일부 유지되며, 반장급 이상의 경험 있는 관리 인력은 상대적으로 안정적인 고용을 유지한다.[2]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통 이하

사회적 기여도

보통 이하

워라밸

섬유·봉제 공장 내 실내 작업 환경이 기본이며, 기계 소음과 실 분진이 발생하는 작업장에서 장시간 근무하는 경우가 많다.[3] 생산 물량과 납기에 따른 업무 강도 변동이 크고, 시즌성 수주 집중으로 특정 시기에 연장 근무가 빈번할 수 있어 워라밸은 보통 이하로 평가된다.[4]

사회적 기여

의류·패션 산업의 기초 생산 공정을 담당하며 국내 섬유 제조업의 품질 유지에 기여한다.[5] 자수 공정의 품질 관리와 작업원 안전 지도를 통해 생산 현장의 효율성과 안전을 높이는 역할을 수행한다.[6]

여담

  • •

    한국 기계자수 산업은 1960~70년대 섬유봉제 수출 산업의 핵심이었으나, 이후 해외 생산 이전과 인력 고령화로 국내 생산 인력이 지속 감소하는 구조 변화를 겪고 있으며, 2026년 상반기에도 섬유 업종의 국내 고용은 해외 생산 확대로 감소 추세가 이어질 것으로 전망된다.[7]