가두헌혈권장원

길거리나 광장 등에서 행인에게 헌혈을 권장한다.

가두헌혈권장원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • 헌혈업무 및 대인관계예절에 대해 교육을 받는다.
  • 체혈팀장으로부터 그 날의 헌혈 장소, 대상 및 홍보 시 주의사항 등을 듣고 숙지한다.
  • 현장에 도착해서 사람들이 가장 많이 지나다니거나 주의를 환기시킬 수 있는 장소를 선정하여 자리를 잡는다.
  • 지나가는 행인들에게 헌혈을 권장한다.
  • 헌혈을 희망하는 대상자를 체혈장소로 데리고 와서 체혈 담당 간호사에게 인계한다.
  • 하루의 헌혈권장 업무가 끝난 후 체혈팀장에게 헌혈권장 과정에서 발생한 문제점을 보고한다.
  • 군부대 및 단체를 대상으로 한 헌혈이 이루어지는 경우 헌혈대상자에게 지급되는 급·배식을 보조하기도 한다.
  • 고정된 헌혈장소인 헌혈카페 인근에서 헌혈을 권장하기도 한다.

작업강도

가벼운 작업

작업장소

실외

커리어 전망

혈액관리본부 통계상 국내 연간 헌혈자 수는 250만 명대를 회복했으며 COVID-19 이후 2022~2024년 다시 증가세를 보여 헌혈 홍보 수요가 유지되고 있다 [1].
다만 인구 고령화와 디지털 예약 시스템(레드커넥트 앱) 확산으로 가두 권장 비중은 점차 줄고 사전 예약·기업·단체 헌혈 비중이 늘어나는 추세다 [2].
전국 헌혈의 집 약 153곳을 중심으로 한 권장 활동이 유지되어 단기·계약직 형태의 헌혈권장원 채용은 꾸준히 이어지고 있다 [3].

워라밸 & 사회적 평가

워라밸

헌혈권장 업무는 유동 인구가 많은 시간대(평일 출퇴근·점심·주말 오후)에 집중되어 야외 근무가 많고, 날씨와 행사 일정에 따라 근무 강도가 달라진다 .[4] 헌혈의 집 인근에서 권장하는 고정 근무와 가두·캠페인 현장 근무가 혼재한다 .[5] 단기·계약직 형태가 대부분이어서 채용 공고별 근무 조건이 달라지고, 일·주 단위 시급제·일급제 사례가 흔하다 .[6]

사회적 기여

혈액관리본부 산하 혈액원·헌혈의 집 직원과 협업이 일상적이며, 체혈팀장·간호사와 인계 협업을 통해 헌혈자를 안내한다 .[7] RCY 청소년·청년 자원봉사자와 함께 캠페인을 진행하는 사례도 있어 봉사 조직과의 네트워크가 형성된다 .[8] 헌혈 프로모션 행사에서는 외부 협력사와 협업하기도 한다 .[9]

여담

  • 혈액관리본부 통계연보에 따르면 국내 헌혈자 수는 2003년 약 250만 명을 정점으로 감소하다 2008년부터 다시 증가세를 보였다 .[10] e-나라지표의 헌혈인구 통계는 개인 헌혈 비율 등 세부 추이를 공시한다 .[11] KOSIS는 혈액형별 헌혈 통계를 정기적으로 갱신해 공개한다 .[12] 헌혈자에게는 30회 이상 은장·50회 금장·100회 명예장·200회 명예대장·300회 최고명예대장 등 포상 제도가 운영된다 .[13] 헌혈기부권 프로그램을 통해 헌혈자의 기부 참여도 가능하다 .[14] 가두에서 권장한 헌혈 대상자는 인근 헌혈의 집이나 헌혈 버스에서 실제 헌혈을 진행한다 .[15] 최근에는 게임·콘텐츠 협업 캠페인을 통해 청년층 헌혈 참여를 유도하는 프로모션도 진행된다 .[16]