패션디자이너는 천(직물), 가죽, 비닐 등 여러 가지 소재로 남성복, 여성복, 아동복, 속옷 등 옷을 디자인합니다.
방향키로 탭을 이동하고 Enter 키로 선택할 수 있습니다. Home/End 키로 처음과 마지막 탭으로 이동합니다.
국내 패션 대기업들은 브랜드를 축소·통합하는 추세로 대규모 신규 채용보다는 현 수준 유지가 예상된다. 정부는 섬유·패션산업의 글로벌 경쟁력 강화를 위해 올해 207억 원을 투입해 글로벌 브랜드 육성·패션테크 활성화 등 5대 과제를 추진한다.[1] 한국섬유산업연합회는 패션과 기술의 융합을 지원하기 위해 삼성동 섬유센터에 디지털 패션 창작 공간을 운영하고 있다.[2] 2025년 하반기 들어 의류 소비심리 지수가 7년 만에 기준점을 회복하고 무신사 등 주요 기업의 수출액이 급증하는 등 K-패션 업황이 침체를 벗어나는 신호도 나타났다.[3] 국내 브랜드 키모우이가 일본 오사카 교세라돔에서 열린 간사이 컬렉션 2026 AW 무대에 서는 등 K-패션의 해외 진출 사례도 이어지고 있다.[4]
보통이하
보통이상
패션디자이너는 시즌 마감 기간 근무 강도가 특히 높다. 신입 디자이너는 월 160만 원대 급여를 받으면서도 하루 14시간 이상 야근하고 주말 출근까지 강제되는 경우가 있다.[5] 고용노동부가 인턴을 많이 고용한 사업장 151곳을 감시한 결과 103곳이 노동법을 위반해 최저임금 미지급 등이 적발됐다.[6]
패션업계는 채용 시 특정 체형을 요구하는 외모 차별 관행이 남아 있어, 이를 개선하기 위해 '패션노조' 같은 노동권 개선 움직임도 나타나고 있다.[7] 한 패션업체는 정식 근로자와 다름없이 일한 인턴에게 3개월간 월 50만원만 지급하는 등 열정페이 관행이 지속적으로 지적된다.[8]
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
한국 최초의 패션쇼는 1956년 서울 반도호텔에서 디자이너 노라노가 개최했으며, 이는 한국 패션 산업의 시작점으로 평가된다.[9]
디자이너 이상봉은 38년간 활동하며 2025 대한민국패션품질대상을 3년 연속 수상했고, 2024 방콕국제패션위크 무대에 12년 만에 국빈급으로 초청받았다.[10]
우영미는 1988년 남성복 브랜드 솔리드옴므로 시작해 2002년 자신의 이름을 딴 브랜드의 첫 매장을 파리에 열었으며, 현재는 딸 케이티 정이 크리에이티브 디렉터를 맡고 있다.[11]
정부는 섬유·패션산업 지원에 207억 원을 투입해 글로벌 브랜드 육성, 패션테크 활성화 등 5대 과제를 추진하고 있다.[12]
하이엔드 브랜드 켈리신은 27SS 서울패션위크 기간 DDP에서 열린 트레이드쇼에 참가해 해외 판로 확대를 추진했다.[13]
패션 디자이너 커뮤니티
패션 디자이너에 대해 자유롭게 이야기해주세요.
댓글 목록을 볼 수 있으며, 로그인 여부와 관계없이 댓글 작성이 가능합니다.
아직 BEST 댓글이 없습니다.
아직 등록된 댓글이 없습니다. 가장 먼저 의견을 남겨주세요.
