구성작가는 문예 창작과 관련된 지식을 바탕으로 드라마를 제외한 그 외 프로그램들의 기획과 구성, 대본 작성 등에 참여합니다.
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향후 5년간 보통 이상 전망이다. OTT 플랫폼(넷플릭스·웨이브·티빙 등) 확대와 종합편성채널 증가로 콘텐츠 수요가 지속 성장 중이며, K-드라마의 글로벌 인기로 작가 수요도 함께 늘고 있다. 다만 지상파 구성작가의 수는 정체되는 반면 OTT·유튜브 채널용 콘텐츠 작가 수요가 새롭게 창출되는 구조적 변화가 진행 중이다.[1] 한국콘텐츠진흥원은 방송 프로그램 외주제작 거래 실태를 매년 조사해 '방송 프로그램 외주제작 거래 실태 보고서'를 발간하며, 2025년에도 이 조사를 이어갔다.[2]
보통이상
보통 이상
구성작가는 방송 편성 스케줄에 종속된 프리랜서 직군으로, 방송일 전날까지 대본을 완성해야 하는 마감 압박이 상시 존재한다. 막내·서브작가 시절에는 장시간 근무가 일상적이며, 야외 취재·촬영 현장 동행·심야 편집 보조 등 다양한 부수 업무가 더해진다. 전국언론노동조합 방송작가지부는 기획기간 원고료 100% 미지급 관행, 결방 시 무급 휴가 강제 등을 개선 과제로 제기했다.[3] 문화체육관광부는 2024년 2월 방송분야 표준계약서 6종을 다시 고시해 방송프로그램 제작·방영권 구매·제작스태프 계약서와 함께 방송작가 집필 표준계약서를 별표로 포함시켰다.[4]
구성작가는 교양·오락·다큐멘터리 등 다양한 콘텐츠를 통해 대중의 정보 습득과 여가 문화를 형성하는 핵심 역할을 담당한다. 특히 사회 이슈를 다루거나 취약 계층의 이야기를 공론화함으로써 사회 변화를 이끄는 힘을 지닌다. 실제로 커리어넷의 재직자 대상 조사에서도 구성작가 스스로 느끼는 사회적 기여도는 '보통' 수준으로 나타난다. 한국예술인복지재단은 방송작가를 포함한 예술인의 권익 보호와 사회적 인식 제고를 위해 표준계약서 보급·컨설팅을 지원한다.[5] 정부는 방송사업자를 대상으로 '방송프로그램 외주제작 거래 가이드라인' 설명회를 열어 외주 제작 현장의 공정 거래 관행 정착을 유도하고 있다.[6]
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
※ 위의 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고 자료로만 활용하여 주시길 바랍니다.
MBC 아카데미 구성작가 과정은 30여 년간 6,500여 명의 수료생을 배출했으며, 이들은 무한도전·라디오스타·런닝맨 등 다수의 예능 프로그램에서 구성작가로 활동해왔다.[7]
방송작가 집필 표준계약서는 원고료 지급 시기·금액과 저작권 귀속을 명시하도록 하며, 2021년 10월 방송분야 표준계약서 6종이 개정됐다.[8]
전국언론노동조합 방송작가지부는 2017년 출범 이후 처음으로 KBS·MBC에 원고료 인상과 서면계약서 명시 등 4개 요구안을 내걸고 단체교섭을 요청했다.[9]
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