운동감독은 경기에서 이길 수 있도록 전략과 작전을 짜고, 운동선수를 훈련하고 지도해 지식과 능력, 실력을 끌어올린다.
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위키백과에 따르면 한국야구위원회(KBO)는 1981년 설립된 사단법인으로 KBO 리그·KBO 퓨처스 리그를 총괄하며 문화체육관광부 산하 기구로서 한국 프로야구 감독·코치 자리를 제도적으로 보장한다.[1] K리그1 12개 구단의 2023시즌 총 연봉 규모는 약 1,386억 원이며 평균 선수 연봉은 2억 9,550만 원으로, 감독·코치 인건비도 구단별 재정 규모에 따라 차등 책정된다.[2] KBO는 강남구 본부에서 사무국·기록위원회·의무위원회 등 다층 조직을 운영해 10개 구단의 안정적 시즌 운영과 감독 선임·계약 환경을 뒷받침하며 한국 스포츠 감독 직업의 제도적 기반이 된다.[3]
보통 이상
보통 이상
시즌 중에는 매일 훈련 지도와 경기 전략 분석이 이어지며, 국내 대회·원정경기로 인한 이동이 잦다. 주말·공휴일에도 경기 일정이 우선되고, 비시즌에도 신규 선수 발굴·전술 연구·지도자 연수 등이 계속된다. 성적에 따라 재계약 여부가 결정되는 구조여서 성과 스트레스가 크다.[4] 대한체육회 지도자위원회는 체육 지도자의 양성·교육·경력 개발과 권익 보호·복지 증진에 관한 사항을 자문하는 공식 위원회로, 지도자의 안정적 근무 환경과 처우 개선을 제도적으로 지원한다.[5]
경기감독은 선수들의 기량을 체계적으로 끌어올려 스포츠 경쟁력을 높이고, 대회 성과를 통해 국민에게 스포츠 감동을 전한다. 학교 운동부와 유소년 클럽의 감독은 청소년의 건강한 성장과 도전 정신 함양에도 기여한다.[6] KBO 산하 기록위원회는 위원장과 16명 이상의 위원으로 구성되어 경기 기록·심판 규정 등을 제도적으로 운영하며, 감독·코치가 공정한 경기 환경 속에서 활동할 수 있도록 뒷받침한다.[7]
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
효율적으로 몸을 움직이는 신체·운동능력이 필요합니다
고용복지플러스센터 직업정보에 따르면 경기감독 및 코치 종사자의 성별 분포는 남성 89.5%, 여성 10.5%로 남성 편중이 뚜렷하며, 월 임금 중위값은 217만 원이다. 프로팀 감독과 학교 운동부 지도자 간 처우 격차가 크고, 직업만족도는 66.7%로 집계됐다.[8] 한국프로축구연맹 보도에 따르면 K리그 22개 구단 감독의 평균 연령은 만 48세로 K리그1 48.75세·K리그2 47.3세 수준이며, 최장 재직 감독은 도합 9시즌째 단일 구단 사령탑을 맡은 사례가 있다.[9] KBO 리그 NC 다이노스는 2024시즌 비FA 선수 김영규에게 2억 2,500만 원(61% 인상) 계약을 체결하는 등 구단별로 매년 70여 명 규모의 연봉 계약을 발표하며, 감독·코치 처우는 별도 협상이지만 선수 인건비 흐름과 밀접하게 연동된다.[10] KBO 리그는 1982년 6개 구단으로 출범한 뒤 LG 트윈스(1990) 합류와 SSG 랜더스(2021) 재편 등을 거쳐 현재 10개 구단 체제로 운영되며 감독 자리도 10석으로 제한된다.[11]
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