Careerwiki 기본방침 (헌장)

Careerwiki는 진로를 고민하는 모든 사람에게 정확하고 실용적인 정보를 제공합니다. 한국직업사전·NCS·통계청 같은 공공데이터를 기본으로 하되, 실제 그 직업·전공을 살아가는 사람들의 경험과 시각이 함께 모일 때 진짜 도움이 된다고 믿습니다.

이 문서는 그 약속을 지키기 위한 최소한의 규칙입니다. 규칙은 사용자를 통제하기 위한 것이 아니라, 서로의 기여가 다른 사람의 진로 결정에 흠이 되지 않도록 보호하기 위한 장치입니다.

1. 정확성보다 정직함. 모르는 건 모른다고 적습니다. 확신이 없는 정보는 출처와 함께, 의견은 의견임을 밝히고 적습니다.
2. 다양한 목소리 포용. 한 직업에 대한 평가는 사람마다 다릅니다. 호평·비판이 한 자리에 공존하는 것을 자연스럽게 봅니다.
3. 안전한 대화. 진로 사이트는 학생·구직자가 많이 옵니다. 누구도 이 사이트에서 상처받지 않도록 운영합니다.
4. AI는 도구일 뿐. AI가 만든 데이터도, 사람이 검수하지 않으면 게시하지 않습니다.
5. 규정도 토론으로 바뀝니다. 이 문서를 포함한 모든 정책은 사용자 의견에 따라 개정될 수 있습니다.

Careerwiki는 성격이 다른 다섯 가지 콘텐츠 영역으로 구성됩니다. 영역마다 적용되는 톤과 규칙이 다릅니다.

Careerwiki는 등재 기준을 매우 넓게 운용합니다. 공식 분류에 없는 신생 직업·전공도, 한 사람의 개인적 의견도 등재할 수 있습니다. 다만 "무엇으로서" 작성하는지를 분명히 밝혀야 합니다.

표시 방식:

• 위키 본문에서 의견 한 단락: [개인 의견] 라벨로 시작하거나, "현직자 본인의 견해입니다" 등 한 줄을 단락 처음에.
• HowTo 글 전체가 의견 기반: 본문 상단 "이 글은 작성자 ○○의 경험·시각으로 쓴 글입니다" 박스.
• 댓글: 자연스러운 1인칭이 기본이라 별도 라벨 불필요. 본문에 "저는 ○○ 5년차입니다" 식의 자기 진술을 적는 것은 자유.

단, "출처 있는 사실"인 척 의견을 위장하는 행위는 신고·이의·제재 절차서에서 편집권 남용으로 다룹니다. 핵심은 "쓰지 마라"가 아니라 "정직하게 라벨링하라"입니다.

1. 열람권 — 비로그인 상태에서도 모든 위키·HowTo·댓글을 읽을 수 있습니다.
2. 편집권 — 가입 후 직업·전공 페이지를 편집할 수 있습니다. 신생 가입자는 일부 영역에 접근 제한이 있을 수 있습니다.
3. 의견 표명권 — 댓글·HowTo·위키 의견란에서 자기 의견을 적을 수 있습니다. 단 "개인 의견" 표시 의무.
4. 이의제기권 — 자기 콘텐츠가 삭제·차단됐을 때 30일 이내 소명할 수 있습니다.
5. 탈퇴·삭제 요청권 — 회원 탈퇴와 본인 작성물 삭제를 요청할 수 있습니다(개인정보 노출 등 즉시 삭제 사유 외에는 30일 보존 후 영구 삭제).
6. 토론권 — 정책·편집·데이터 정확성에 대해 토론을 발제할 수 있습니다.
7. 알 권리 — 자기에 대한 신고·제재 결과를 통지받습니다.

1. 출처를 표기하지 않은 사실 주장 금지 — 사실로 쓰려면 출처, 의견으로 쓰려면 의견 표시.
2. 광고·제휴·후원 콘텐츠는 글 시작 부분에 명확히 표시(공정거래위원회 추천보증 심사지침 준수).
3. AI로 작성한 글은 AI 사용 사실을 라벨로 표시.
4. 인신공격·차별·도싱(개인정보 노출) 금지.
5. 다중계정·자동화 도구로 평판이나 통계를 조작하지 않기.
6. 저작권 위반 콘텐츠 게시 금지 — 인용은 출처 + 비율 20% 이내.
7. 다른 사용자의 결정을 존중. "이 직업 가지 마라" 식 단정보다 "내 경험상 ○○ 때문에 힘들었다" 식 서술.

Careerwiki는 진로 정보가 가능한 한 많은 사람에게 닿기를 원합니다. 그래서 다음과 같은 가벼운 라이선스를 채택합니다.

출처 표기 형식 예시: "본 글은 Careerwiki(careerwiki.org)에서 인용. CC BY 4.0"

Careerwiki는 운영비 충당과 무료 서비스 유지를 위해 광고를 게재합니다. 독자의 가독성·신뢰를 해치지 않는 선에서 다음 원칙을 따릅니다.

A. 광고 위치·개수 제한

• 본문 콘텐츠 사이 인라인 광고는 페이지당 최대 2개까지.
• 본문 시작과 끝 사이의 자연스러운 단락 경계에만 배치 — 단락을 끊는 형태 금지.
• 댓글·토론·신뢰 박스 영역에는 광고 미배치.
• 편집·역사·발제 등 사용자 도구 페이지에는 광고 미배치.

B. 모바일 가독성

• 모바일 전면광고(인터스티셜) 금지 — 위키·HowTo·댓글 모두.
• 고정 위치 배너로 본문 일부를 가리는 것 금지.
• 스크롤 시 따라오는 sticky 광고는 본문보다 작게(높이 80px 이하).

C. 광고 차단기 사용자 보호

• 광고 차단 프로그램(uBlock Origin·AdBlock 등) 사용자에게 콘텐츠 차단 또는 경고 노출 금지.
• 광고 차단 우회 또는 강제 비활성화 요구 금지.

D. 광고 표시·구분

• 모든 광고는 광고 또는 Sponsored 라벨이 명확히 보이는 형태로만 게재.
• 본문과 시각적으로 구분되도록 배경·테두리 차이 또는 별도 구획 사용.
• 네이티브 광고(콘텐츠로 위장)는 게재하지 않음.

E. 후원·제휴

• HowTo의 광고·제휴 표시는 HowTo 발행지침 §4 적용 (공정거래위원회 추천보증 심사지침 강행 규정).
• 위키 본문 자체에는 제휴·협찬 콘텐츠 게재 불가.

F. 수익 투명성

• 현재 광고 수익은 Cloudflare 인프라 비용·OpenAI API 비용·도메인 등 운영비 충당에 사용됩니다.
• 분기별 운영 투명성 보고서(/policy/transparency)에 광고 수익·지출 요약을 향후 포함 예정.
• 광고주의 콘텐츠 편집 개입을 받지 않습니다 — 기사형 광고·후원 콘텐츠 명시적 거부.

G. 금지 광고 카테고리

• 도박·불법 의약품·성인 콘텐츠
• 학력 조작·자격증 부정 발급·시험 부정 행위 알선
• 다단계·금융 사기·고수익 보장 투자 권유
• 미성년자 대상 부적절 광고 (Google AdSense 정책 외 추가 차단)
• 특정 직업·전공·학교에 대한 비방·허위 사실 광고

1. 이 헌장 (기본방침)
2. 영역별 정책 — 직업위키·전공위키·HowTo·커뮤니티 편집지침
3. 운영 절차서 — 토론·합의 절차서, 신고·이의·제재 절차서
4. 도움말·FAQ

상위 규정과 하위 규정이 충돌하면 상위 규정이 우선합니다. 모든 정책은 이 헌장의 5가지 가치와 어긋나면 안 됩니다.

이 헌장을 포함한 모든 정책은 다음 절차로 개정됩니다.

1. 개정안 발의 — 누구든 피드백 게시판에 정책 개정 제안 가능
2. 의견 수렴 (7일 이상) — 정책 페이지 또는 피드백 게시판에서 토론
3. 운영팀 검토 — 의견을 반영하여 최종안 작성
4. 시행 공지 — 시행 7일 전 공지 (긴급한 사유는 즉시 시행 + 사후 공지)
5. 안전장치 — 시행 후 24시간 이내에는 새 규정으로 신규 제재 불가
6. 불소급 — 개정 전 발생 사안은 개정 전 규정으로 처리 (사용자에게 더 유리한 경우 신 규정 적용 가능)

대한민국 법령(개인정보 보호법, 정보통신망법, 저작권법, 청소년 보호법, 공정거래법 등)은 이 정책보다 우선합니다.

특히 다음 법령은 강행 규정으로 적용됩니다:

• 정보통신망법 제44조의2 — 권리침해 신고 30일 임시조치
• 공정거래위원회 추천·보증 심사지침 (2024.12.1 시행) — 광고·제휴 표시 의무
• 개인정보 보호법 — 미성년자 가입 시 법정대리인 동의
• 자살예방 및 생명존중문화 조성을 위한 법률 — 자살예방상담 109/1393 안내 의무

Careerwiki는 다음에 대해 책임을 지지 않습니다:

• 이용자가 서비스 정보를 활용하여 내린 진로 결정의 결과
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